• Asesoramiento laboral permanente.
  • Regímenes especiales: autónomos, el mar, empleados de hogar, agrario, artistas.
  • Supervisión de los trámites laborales y de seguridad social de la empresa.
  • Información sobre el Convenio Colectivo aplicable y cualquier normativa laboral de trascendencia.
  • Confección de boletines de cotización y liquidación de Seguros Sociales (TC1-TC2 y TC2-1).
  • Confección del modelo mensual/trimestral de retención de trabajadores y profesionales (modelo 111).
  • Confección del modelo mensual/trimestral de retenciones a no residentes (modelo 216 y 296).
  • Resumen anual retenciones del I.R.P.F. (modelo 190)
  • Certificados de retenciones, haberes y seguridad social para el trabajador.
  • Idoneidad o no en la aplicación del art. 7p IRPF a sus trabajadores desplazados.
  • Elaboración y renovación de Contratos de Trabajo: información sobre la idoneidad del contrato a realizar y posibilidad de realizar contratos subvencionados/bonificados.
  • Tramitación de contratos, incapacidades temporales, accidentes de trabajo, etc, ante los organismos oficiales (SEPE, INSS, SEGURIDAD SOCIAL).
  • Gestión de altas y/o bajas de trabajadores, ya sean transitorias (enfermedad, maternidad) o definitivas.
  • Elaboración de recibos de salario y finiquitos extintivos de la relación laboral.
  • Requerimientos y gestiones ante la Seguridad Social, de aquellas contingencias que tengan lugar durante la prestación de servicios y que correspondan a períodos cubiertos por el servicio.
  • Asesoramiento ante inspecciones laborales.
  • Gestión compartida junto con el cliente del servicio de Notificaciones Telemáticas.